В настоящем докладе дается общий обзор основных событий в области межучрежденческого сотрудничества в рамках Координационного совета руководителей (КСР) системы Организации Объединенных Наций за 2013 год. В докладе освещены основные мероприятия КСР, направленные на разработку согласованного подхода к вопросам политики, оперативной деятельности и управления для совершенствования координации в рамках системы Организации Объединенных Наций в целях поддержки координационной роли межправительственных органов. В докладе также приводится информация о предпринятых усилиях по повышению слаженности и координации в процессе общесистемной подготовки конференций и встреч на высшем уровне Организации Объединенных Наций и в процессе последующей деятельности по их итогам. В 2013 году КСР, действуя через свой Комитет высокого уровня по программам, уделял особое внимание вопросам общесистемной поддержки для ускорения осуществления Целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия; активизации осуществления Программы действий для наименее развитых стран на десятилетие 2011–2020 годов (Стамбульской программы действий) организациями системы Организации Объединенных Наций; укрепления общесистемной координации в рамках подготовки повестки дня в области развития на период после 2015 года; девятнадцатой сессии Конференции сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата; и третьей Международной конференции по малым островным развивающимся государствам. Стремясь повысить эффективность и действенность оперативной деятельности системы Организации Объединенных Наций, КСР, действуя через Группу Организации Объединенных Наций по вопросам развития, уделял самое первостепенное внимание задаче согласованного проведения в рамках всей системы четырехгодичного всеобъемлющего обзора политики в области оперативной деятельности системы Организации Объединенных Наций в целях развития с особым упором на приоритетных областях деятельности с высокой отдачей. В отношении вопросов административного и управленческого характера, имеющих общесистемное значение, КСР, действуя через свой Комитет высокого уровня по вопросам управления, уделял особое внимание модернизации управления людскими ресурсами и совершенствованию методов коммерческой деятельности. В докладе также освещаются мероприятия по координации деятельности КСР и других совместно финансируемых органов.

Введение

В соответствии с резолюцией 2008 (LX) Экономического и Социального Совета в настоящем докладе представлен общий обзор работы Координационного совета руководителей (КСР) системы Организации Объединенных Наций за год.

Повышение политической согласованности и улучшение координации

В 2013 году КСР осуществлял ряд инициатив по повышению политической согласованности и программной координации, в частности по вопросам международной миграции и развития, молодежи, прав человека, киберпреступности и кибербезопасности, а также изменения климата. Эти общесистемные мероприятия проводились в соответствии с межправительственными мандатами и с учетом одобренного Комитетом высокого уровня по программам стратегического видения, в котором изложен широкий круг новых вопросов, заслуживающих рассмотрения в системе Организации Объединенных Наций (см. CEB/2013/1/annex III.)

Совершенствование и модернизация административных и управленческих функций системы Организации Объединенных Наций

На своей двадцать пятой сессии в марте 2013 года Комитет высокого уровня по вопросам управления утвердил свой стратегический план на 2013–2016 годы, в котором излагаются приоритетные задачи Комитета и его сетей на следующий период от трех до пяти лет. К числу основных движущих факторов стратегического плана Комитета высокого уровня по вопросам управления относятся мандаты, определенные Генеральной Ассамблеей в ее резолюции 67/226 по вопросу о четырехгодичном всеобъемлющем обзоре политики.